Milton Keynes Hospital zapłacił 3.7 miliona funtów za pielęgniarki z prywatnych agencji medycznych.

Szpital w Milton Keynes zapłacił szokującą sumę 3.7 miliona funtów w zeszłym roku za pielęgniarki dostarczone przez prywatną agencję medyczną. Tak ujawniono w opublikowanych ostatnio materiałach. Szpitale w Anglii, również ten w Milton Keynes narzekają na znaczący niedobór pracowników, stąd skorzystanie z usług agencji medycznej, by wypełnić braki pracownicze.

---

Organizacja Labour's Freedom of Information poprosiła 80 szpitali w Anglii o dane i wśród nich placówka w Milton Keynes była tą, którą wydała na personel pielęgniarski największą sumę pieniędzy. Ogółem NHS wydał aż 3 miliardy funtów na agencje, które mogą w krótkim czasie zapewnić pielęgniarki i lekarzy. Jest to znaczący, bo 20-procentowy wzrost w porównaniu z zeszłym rokiem.

NHS oferuje aż 9,000 miejsc pracy dla lekarzy, a w ogóle w całym systemie jest aż 130,000 miejsc pracy do obsadzenia, co stanowi ogromną liczbę. Strajk personelu pielęgniarskiego w ostatnim czasie, dodatkowo planowana akcja strajkowa fizjoterapeutów, nie ułatwiają już i tak bardzo skomplikowanej sytuacji w opiece zdrowotnej. Czy ktoś w końcu znajdzie skuteczne rozwiązania choćby kilku kluczowych kwestii w ramach NHS? Przekonamy się, czas jak zwykle wszystko jasno pokaże.

---

Milton Keynes University Hospital Trust spent shocking £3.7 million on agency nurses last year according to the data, which was revealed lately. With hospitals missing so much staff, they are often forced to pay huge fees to agencies. The hospital said that they paid this large sum of money to private agencies in their efforts to fill in the gaps in the light of quite significant staff shortages.

Labour's Freedom of Information requested the data from 80 Hospital Trusts in England and Milton Keynes University Hospital was the one, which spent the most of money on nurses provided by private agencies. NHS England has paid £3 billion to the agencies, which can provide doctors and nurses at short notice. It's a significant  20% increase when you compare it to the last year. 

There are 9,000 vacancies for doctors within NHS and over 130,000 vacancies all together in the National Health Service nationwide. With nurse strike action going on over the last two weeks or so across the country, and physiotherapists strike planned soon as well, the problem is still huge and is simply crying for the solution. Does anybody within the health system know the answer to the questions, which are piling up? Let's wait and see how the situation will be dealth with...