Dodatkowe dni wolne od pracy w Wielkiej Brytanii nazywane są "bank holidays". Chociaż nie ma ustawowego prawa do urlopu w tym czasie, zamkniętych jest większość banków i instytucji.
Gdy bank holiday wypada w sobotę lub niedzielę, to przesuwa się je na następujący po tym weekendzie dzień roboczy – tak jak to widać na przykładzie Nowego Roku w 2011 r. Jest to tzw. "substitute day".
W Anglii i Walii jest 8 stałych bank holidays w roku. W latach 2011 i 2012 - w związku ze ślubem księcia Williama i jubileuszem królowej - ogłoszono także po 1 dodatkowym takim dniu:
| 
 
 Anglia i Walia  | 
 2011  | 
 2012  | 
| 
 Nowy Rok (New Year's Day)  | 
 3 stycznia*  | 
 2 stycznia*  | 
| 
 Wielki Piątek (Good Friday)  | 
 22 kwietnia  | 
 6 kwietnia  | 
| 
 Poniedziałek Wielkanocny (Easter Monday)  | 
 25 kwietnia  | 
 9 kwietnia  | 
| 
 Ślub w rodzinie królewskiej  | 
 29 kwietnia  | 
 -  | 
| 
 Majowe bank holiday (Early May Bank Holiday)  | 
 2 maja  | 
 7 maja  | 
| 
 Wiosenne bank holiday (Spring Bank Holiday)  | 
 30 maja  | 
 4 czerwca*  | 
| 
 Jubileusz królowej (Queen's Diamond Jubilee)  | 
 -  | 
 5 czerwca  | 
| 
 Letnie bank holiday (Summer Bank Holiday)  | 
 29 sierpnia  | 
 27 sierpnia  | 
| 
 Boże Narodzenie (Christmas Day)  | 
 26 grudnia*  | 
 25 grudnia  | 
| 
 Drugi dzień świąt Bożego Narodzenia (Boxing Day)  | 
 27 grudnia*  | 
 26 grudnia*  | 
Jeśli potrzebujesz więcej informacji na temat prawa do urlopu lub innych kwestii związanych z prawami pracowniczymi, zadzwoń do The Advisory, Conciliation and Arbitration Service (ACAS) na numer 08457 47 47 47.
Informacji możesz zasięgnąć także w lokalnym Biurze Porad Obywatelskich (Citizens Advice Bureau),
/Harnas/