Dodatkowe dni wolne od pracy w Wielkiej Brytanii nazywane są "bank holidays". Chociaż nie ma ustawowego prawa do urlopu w tym czasie, zamkniętych jest większość banków i instytucji.
Gdy bank holiday wypada w sobotę lub niedzielę, to przesuwa się je na następujący po tym weekendzie dzień roboczy – tak jak to widać na przykładzie Nowego Roku w 2011 r. Jest to tzw. "substitute day".
W Anglii i Walii jest 8 stałych bank holidays w roku. W latach 2011 i 2012 - w związku ze ślubem księcia Williama i jubileuszem królowej - ogłoszono także po 1 dodatkowym takim dniu:
Anglia i Walia |
2011 |
2012 |
Nowy Rok (New Year's Day) |
3 stycznia* |
2 stycznia* |
Wielki Piątek (Good Friday) |
22 kwietnia |
6 kwietnia |
Poniedziałek Wielkanocny (Easter Monday) |
25 kwietnia |
9 kwietnia |
Ślub w rodzinie królewskiej |
29 kwietnia |
- |
Majowe bank holiday (Early May Bank Holiday) |
2 maja |
7 maja |
Wiosenne bank holiday (Spring Bank Holiday) |
30 maja |
4 czerwca* |
Jubileusz królowej (Queen's Diamond Jubilee) |
- |
5 czerwca |
Letnie bank holiday (Summer Bank Holiday) |
29 sierpnia |
27 sierpnia |
Boże Narodzenie (Christmas Day) |
26 grudnia* |
25 grudnia |
Drugi dzień świąt Bożego Narodzenia (Boxing Day) |
27 grudnia* |
26 grudnia* |
Jeśli potrzebujesz więcej informacji na temat prawa do urlopu lub innych kwestii związanych z prawami pracowniczymi, zadzwoń do The Advisory, Conciliation and Arbitration Service (ACAS) na numer 08457 47 47 47.
Informacji możesz zasięgnąć także w lokalnym Biurze Porad Obywatelskich (Citizens Advice Bureau),
/Harnas/