Working Tax Credit – pomoc finansowa dla pracujących.
Podstawą do otrzymywania dodatku pod nazwą Working Tax Credit jest podjęcie płatnej pracy w wymiarze przynajmniej 16 godzin tygodniowo (będąc pracownikiem lub samo- zatrudnionym – tzw. Self- employed).
Fundamentalnym warunkiem jest wysokość uzyskiwanego dochodu. Kwota ta jest oczywiście zróżnicowana dla osoby mieszkającej samotnie będzie inna niż dla rodziny z dwójka dzieci. Przykłady znajdziecie w tabeli zamieszczonej poniżej
Jest jeszcze kilka innych warunków koniecznych do spełnienia, aby uzyskać prawo do otrzymywania dodatku Working Tax Credit.
Jeśli jesteś osoba bezdzietna lub niemająca dzieci na swoim utrzymaniu i:
masz 25 lat lub więcej – wymiar czasu pracy upoważniający do pobierania dodatku to 30 godzin tygodniowo
jesteś niepełnosprawny i masz 16 lat lub więcej - wymiar czasu pracy upoważniający do pobierania dodatku to 16 godzin tygodniowo
masz 50 lat lub więcej i wracasz do pracy po okresie pozostawania na zasiłkach dla bezrobotnych - wymiar czasu pracy upoważniający do pobierania dodatku to 16 godzin tygodniowo
masz 60 lat lub więcej - wymiar czasu pracy upoważniający do pobierania dodatku to 16 godzin tygodniowo
Jeśli jesteś osobą utrzymującą dziecko do otrzymania dodatku Working Tax Credit wystarczy mieć 16 lat i pracować nie mnie niż 16 godzin tygodniowo.
Wniosek o dodatek dla pracujących można składać w momencie, kiedy wykonuje się pracę zarobkową lub też, kiedy zacznie się taką pracę w ciągu 7 dni.
Working Tax Credit składa sie z kilku elementów, których maksymalne wysokości przedstawia tabela poniżej:
Dodatkowe informacje na temat szczególnie ważny dla młodych rodziców, czyli childcare element znajdziecie tutaj http://www.hmrc.gov.uk/leaflets/wtc5.pdf. W tym opracowaniu wszelkie reguły zostały poparte przykładami i wyliczeniami, więc na pewno wiele Waszych wątpliwości zostanie rozwianych. Owocnej lektury!
/iwi/