Miejsca pracy dla nauczycieli w Milton Keynes podwoiły się w ciągu roku. Stowarzyszenie Liderów Szkół i College's stwierdziło, zupełnie słusznie, że braki kadrowe w szkolnictwie powodują ogromne problemy w systemie. Szkoły podstawowe i średnie w Milton Keynes ogłosiły blisko 100% więcej ofert pracy niż przed rokiem (1,153 w stosunku do 585 sprzed roku).
Warto podkreślic, że 95% szkół zwróciło uwagę, że ma niedobory kadrowe i potrzebuje więcej nauczycieli. Procesy rekrutacyjne się znacznie pogorszyły. Ma to bezpośredni związek z niepokojącym zjawiskiem odchodzenia z zawodu wielu nauczycieli (około ⅓) w pierwszych pięciu latach od uzyskania kwalifikacji.
Sytuacja jest bardzo trudna, bo ciężko myśleć o podnoszeniu standardów edukacyjnych bez odpowiedniej liczby nauczycieli. Strategia dla edukacji musi ulec znaczącej poprawie, ponadto uzyskać wsparcie finansowe, adekwatne do sporych potrzeb.
---
Teaching vacancies across Milton Keynes doubled last year according to the revealed data. The Association of School and College Leaders made a valid point, that teachers shortages are currently causing a lot of problems in the system. Primary and secondary schools in Milton Keynes posted nearly 100% job offers more than last year. It was 1,153 announced vacancies compare to with 585 from the year before.
It's highlighted that 95% of schools mentioned that they struggle with lack of staff and they need more teachers. But recruiting processes gone down significantly, also due to the fact that nearly a third of teachers leave the profession within five years since they were first qualified to do the job.
That's very worrying situation, because if schools don't have enough teachers, it's hard for them to improve the educational standards. Strategy for education has to be improved and certainly backed with the sufficient funding, adequate to the needs.
/BR/
07.01.2022 – Milton Keynes
Animacja NHS England wyjaśnia, w jaki sposób pracownicy służby zdrowia w lokalnej przychodni mogą pomóc Ci uzyskać odpowiednią opiekę, gdy jej potrzebujesz. Oprócz wizyty u lekarza rodzinnego lub pielęgniarki, możesz otrzymać propozycję wizyty u farmaceuty, specjalisty zdrowia psychicznego, ratownika medycznego, fizjoterapeuty lub pracownika opieki środowiskowej, w zależności od konkretnego problemu medycznego. Udostępniamy ten film za pośrednictwem pracowników służby zdrowia oraz organizacjom dedykowanych społecznościom.
Dane pokazują, że oszustwa stanowią około 38% wszystkich przestępstw w Anglii i Walii. Szacuje się, że 1 na 17 osób dorosłych padło ofiarą oszustwa w okresie od września 2022 do września 2023 r. To właśnie z tego powodu rząd uruchomił akcję „Stop! Pomyśl, czy to nie oszustwo” (ang. „Stop! Think Fraud”), nową, ogólnokrajową kampanię przeciwko oszustwom, która zachęca do zatrzymania się i zastanowienia, czy nie mamy do czynienia z oszustwem, zanim podejmiemy jakiekolwiek działania.
Za sprawą tysięcy dodatkowych pracowników służby zdrowia pracujących w lokalnych społecznościach NHS England rozszerza wsparcie oferowane pacjentom w ich przychodniach lekarskich.
Kampania informacyjna mająca na celu zwiększenie świadomości na temat dostępnych usług jest rezultatem ankiety, która ujawniła, że jedna na trzy osoby w Anglii (36% respondentów) nie zdaje sobie sprawy z różnych opcji leczenia dostępnych dla nich w przychodniach lekarza rodzinnego.